מה זה עיצומים כספיים, מתי הם מוטלים ואיך אפשר להפחית או לבטל אותם. מדריך קצר וברור לכל מעסיק שרוצה לדעת איך להתמודד נכון עם ביקורת של משרד העבודה ולשמור על השקט העסקי שלו.

כאן תמצאו מאגר עדכני של צווי הרחבה, טפסים ומסמכים רשמיים שכל עובד, מנהל או מעסיק צריכים להכיר. המאגר כולל טפסי העסקה, טפסי שכר ומיסוי, טפסים לביטוח לאומי, אישורי תושבות, מודעות שכר מינימום, בקשות להיתרים והודעות על תנאים סוציאליים. הכול מרוכז במקום אחד – נוח, נגיש ומעודכן – כדי לאפשר לכם לפעול לפי החוק, לחסוך זמן ולמנוע טעויות יקרות.

כאשר מוגשת תביעה נגד מעסיק, חשוב להבין שהמטרה היא לא רק להגן על העסק בבית הדין לעבודה אלא גם לבדוק לעומק את ניהול השכר והזכויות כדי למנוע הישנות מקרים דומים. חוות דעת מקצועית של בודקת שכר מוסמכת יכולה לשנות את כל התמונה – ממצב של סיכון משפטי למצב של שליטה מלאה בנתונים והיערכות חכמה מול כל טענה.

גמר חשבון הוא תשלום הסיום לעובד בסוף יחסי העבודה. כאן תמצאו מה נכנס לגמר חשבון, לוחות זמנים, מסמכים נלווים וצ’ק-ליסט למניעת טעויות יקרות.

בסיום עבודה צריך להסדיר תשלומים וזכויות כמו פיצויי פיטורים, מענקי פרישה ושחרור כספים מקופות. טופסי 161 הם סט הטפסים שמסדיר את הדיווח לרשות המסים ואת בחירת המסלול למס על הפיצויים והקצבאות. כאן תמצאו מה התפקיד של כל טופס, מי ממלא, מתי מגישים ומה מצרפים.

עובד שיצא למילואים שומר על כל זכויותיו – וחשוב שהמעסיק יידע בדיוק מה נדרש ממנו. במדריך זה תמצאו הסבר פשוט וברור על תשלום תגמול המילואים, דיווח לביטוח הלאומי (טפסים 3010 ו־100), ההגנות מפני פיטורים בזמן שירות ולאחריו, והחובה להחזיר את העובד לתפקידו בתנאים זהים. המידע נועד לסייע למעסיקים לשלם נכון, לדווח בזמן ולמנוע חשיפות משפטיות או טעויות שכר.