. . .

 1. איסוף מידע

אוספים מידע שאתה מוסרת באופן ישיר (שם, אימייל, טלפון); בנוסף – מידע אוטומטי כמו כתובת IP, עוגיות ונתוני גלישה למדידת פעילות וייעול חווית המשתמש.

2. 🗂 שימוש במידע

המידע ישמש כדי:

  • לספק ולשפר את השירותים

  • לתקשר איתך (לוגיסטיקה, עדכונים וכד')

  • לשלוח תוכן שיווקי אם הסכמת

  • לנתח את פעילות האתר ולהגיע לשיפורים

3. 🔄 שיתוף והעברה בינלאומית

  • לא נמכור את המידע לגורמים חיצוניים.

  • יתכנו העברות מידע לשרתים מחוץ לישראל – רק במקומות שיש הגנה מתאימה, וברישיון חוקי .

4. 🛡️ אבטחת מידע

  • נוקטים אמצעים סבירים: הצפנה, גיבוי, הרשאות מוגבלות בהתאם לתקנות אבטחת מידע .

  • בכל מקרה של אירוע אבטחה שעלול לפגוע במידע האישי – נעדכן אותך ולרשויות בהתאם לחשיבות האירוע .

5. 🧑‍⚖️ זכויות שלך

  • זכות לגשת, לתקן, למחוק, להגביל עיבוד, ולמשוך הסכמה.

  • תוכל לממש זאת באמצעות הפנייה ל‑racheli@e-payrolls.org, ונשיב תוך 30 ימים .

6. 🍪 עוגיות (Cookies)

  • נשתמש בעוגיות צמודות פונקציונליות (למשל לשמירת מצב טופס).

  • עוגיות אנליטיות או פרסומיות – רק לאחר הסכמה ברורה ומפרידה באמצעות cookie banner or-hof.com+1yarzin-sella.com+1.

7. 👁 ניטור ומעקב

משתמשים בכלי אנליזה צד שלישי (כגון Google Analytics) לצורך שיפור שירותים – לא נזהה אותך אישית.

8. 📝 פרסומות מותאמות אישית

מספקים תכנים בעל מסר שיווקי מותאם לפי שימושך – ניתן לבטל זאת בכל עת באמצעות הקישורים שבאימייל.

9. ❌ מידע רגיש

איננו אוספים מידע רגיש (כגון מידע רפואי, נטייה מינית, דת) – אלא אם היינו חייבים לכך והסכמת מפורשות לכך קיימת.

10. 🕰️ שמירת מידע

נשמר רק כל עוד נדרש למתן השירות או כנדרש על פי חוק. לאחר מכן – נמחקו או ייאנמו.

11. 🚨 דיווח על הפרות

  • במקרה של הפרת אבטחת מידע משמעותית – נודיע לך ולרשויות בהתאם לחובות החוק .

12. ▶️ שקיפות וחופש פעולה

תמיד תוכל לבקש פירוט של המידע שלנו אודותיך – דרך האימייל לעיל.

13. 🧾 עדכוני מדיניות

מעדכנים את המדיניות מעת לעת לפי שינויים בחוק (כמו תיקון 13). שינויים מהותיים/קוּדמים יפורסמו באתר ובמייל.

14. 🔒 סיום התקשרות

אם סיימת להשתמש בשירותים שלנו – נמחק או נמנע הזדהות שלך, לפי מה שיחייב החוק.