תביעות נגד מעסיק – מדריך למעסיקים

תביעות נגד מעסיק – מדריך למעסיקים

איך להתכונן נכון לתביעה, לתקן ליקויים בזמן ולמנוע חשיפה משפטית וכלכלית

נכון לשנת 2025, בהתאם לדיני העבודה ולנהלי בית הדין לעבודה.

בודקת שכר מוסמכת מבצעת בדיקה מקצועית של כל רכיבי השכר, ההפקדות, הניכויים והנהלים הפנימיים. הבדיקה נועדה לזהות טעויות או אי־התאמות מול החוק ולוודא שהעסק עומד בכל חובותיו כלפי העובדים. אם מתגלים פערים, ניתן לתקן אותם באופן יזום עוד לפני שלב בית הדין – צעד שחוסך נזק תדמיתי וכלכלי ומראה על אחריות ויושרה מצד המעסיק. תהליך ההיערכות הנכון כולל חמישה שלבים עיקריים: איסוף כל המסמכים הרלוונטיים – תלושי שכר, דוחות נוכחות, הסכמים אישיים, טפסי 161 ואישורי הפקדות; פנייה לבדיקה מקצועית של בודקת שכר מוסמכת; הפקת דוח ממצאים שמציג את מצב העסק בפועל; קבלת הערכת סיכויי ההגנה בשיתוף עורך דין לדיני עבודה; והצגת חוות הדעת המקצועית כראיה קבילה בבית הדין.

צ’ק־ליסט למעסיק:

לכל מעסיק כדאי לבדוק לפני הדיון או הגישור – האם קיימים כל תלושי השכר לשנים האחרונות, האם כל ההפקדות לפנסיה ולקרנות עודכנו, האם יש אסמכתאות על תשלומי שעות נוספות, ימי חופשה והבראה, והאם נמסרו לעובד בזמן מסמכים לפי חוק הודעה לעובד. רצוי לוודא גם שכל הסכמי העבודה מעודכנים ומכסים את התנאים הנהוגים בפועל.

טעויות נפוצות:

הטעויות השכיחות בקרב מעסיקים הן התעלמות מהתראה מוקדמת או מכתב התביעה, חוסר תיעוד מלא בתיק העובד, הסתמכות על חישובים לא מקצועיים שאינם מגובים בחוות דעת רשמית, או חוסר ידע בנוגע לעדכוני חקיקה וצווי הרחבה. טעויות אלה גורמות לעיתים להפסדים מיותרים גם במקרים שבהם העסק פעל בתום לב.

איך אני יכולה לעזור:

כבודקת שכר מוסמכת אני מלווה מעסיקים בהיערכות מקצועית מול תביעות עובדים. השירות כולל בדיקה מלאה של תיקי עובדים, חישוב זכויות מלא, הפקת חוות דעת מקצועית לבית הדין וליווי אישי עד סיום ההליך. ברוב המקרים חוות הדעת המקצועית מצמצמת משמעותית את החשיפה המשפטית ואף מונעת את הצורך בהליך משפטי מלא.

📞 054-2171716

✉️ racheli@e-payrolls.org

🌐 www.e-payrolls.org.il

הצהרה משפטית:

המידע במדריך זה נועד לספק ידע מקצועי כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לבדיקה פרטנית. ייתכנו שינויים בחוק, בצווי ההרחבה ובפסיקות בתי הדין לעבודה. השימוש במידע באחריות הקורא בלבד.