. . .
אישור בודק שכר

אז קודם כל איך מתחילים לעבוד ומהו הצעד הראשון?

  1. שיחה טלפונית לקבלת תמונה מלאה על הביקורת.
  2. אני מוציאה מייל מרכז לדרישת מסמכים הכרחיים.
  3. עריכת תחשיבים שלי ובדיקה האם ההפרות שמשרד העבודה מצא אכן תוקנו.
  4. במקביל אני מחדדת לכם את סעיפי החוק הקשורים בהפרות שבוצעו ומגבשת בהתאם לאופי העסק שלכם נוהל למניעת הישנות ההפרה + שיחה טלפונית להסבר על הנוהל והצגת האסמכתאות. סעיף זה הוא בונוס בהנחה ללקוחות שיסגרו איתי במועד השיחה.
  5. תקבלו מייל מרכז עם הנחיות נוספות בגין הפרות שלא תוקנו כראוי ויש לתקנן.
  6. לאחר שאקבל אסמכתאות תיקון אוכל להוציא אישור בודק שכר.
  7. תקבלו מייל מרכז עם אישור בודק שכר ואסמכתאות עליהן התבססתי כך שתוכלו רק לעשות "העבר מייל" למשרד העבודה.

ומה יוצא לכם מזה ? 

קודם כל את ההבטחה שלי 

בשיחה שלנו הראשונה תקבלו ממני הכוונה, בלי קשר נמשיך יחד לאחר מכן או לא. מניסיוני הרב בתחום (מעל ל200 אישורי בודק שכר), הכרת התהליך והיצירתיות שבי אני מאמינה שאמצא לכם את הדרך הכי מקצועית ויעילה לסיים את הביקורת עם הראש מעל המים ועם מינימום עלויות מעסיק.


כמה זה עולה לכם ? 

ההשקעה שלכם – תיחשף בשיחתנו הטלפונית וזאת לאחר תשאול על מספר העובדים בחברה ( לצורך ידיעת הכמות המדגמית של העובדים), בהתאם לענף שבו העסק עובד (לפי צווי הרחבה ומורכבותו, מספר ההפרות, מורכבות ההפרות וכדומה.

המחיר משקף את הניסיון והמקצועיות שלי ובאותה נשימה הוגן בהתאם למחירי השוק.